摘要
目的通过建立静脉穿刺技能专项培训方案,以提升我院低年资护士静脉穿刺技能。方法分析2008年五年内护士静脉穿刺实地考核结果和当年两年内护士静脉穿刺失败原因,结合文献制定培训方案。通过建立静脉培训基地、组建静脉输液小组、采用导师负责制、组织理论授课、实施为期4月的百针穿刺活动,对我院2008、2009、2010年两年内护士进行静脉穿刺技能培训。结果自2008年连续三年两年内护士静脉穿刺成功率培训前、后具有统计学差异(P〈0.01)。结论制定规范、科学的静脉穿刺技能培训专案不但可以显著提高低年资护士的静脉穿刺技能,同时也提高专职教师的带教水平,有效改善护理技术服务品质,促进临床教学水平的提高。
出处
《国际护理学杂志》
2012年第6期1072-1073,共2页
international journal of nursing