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企业管理中的个人魅力

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摘要在企业内部，岗位的力量来自于授权，第一不可过期，第二不可过界；个人魅力则完全不同，个人魅力是超越岗位力量的，来自于胆识过人或为人处事，所以商道中有做“商先做人”的说法，就是在岗位力量不足之时以德服人，或以智取人，

出处《汽车纵横》 2012年第7期121-121,共1页 Auto Review

关键词个人魅力企业管理企业内部岗位

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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2012年第7期

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