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英国企业的员工管理

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摘要 英国泰奥克萨德集团董事长皮茨根据自己多年的实践经验认为:要有效地调动职员的积极性,应将所有职员按其工作性质进行分类,然后按照不同类别采取不同政策和管理办法。
作者 王树民
出处 《中外管理》 CSSCI 北大核心 2000年第3期72-72,共1页 Sino Foreign Management
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