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企业关键绩效考核指标B-CSF模型构建
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摘要
关键绩效指标设置的问题深深困扰着企业绩效考核工作有效开展。通过对企业这项工作实际运作及其存在主要问题的研究,本文提出一个新的更加便于操作的有效的模型:B-SCF,通过这个模型可以更好的为企业设置关键绩效考核指标体系。
作者
肖祥国
机构地区
苏州经贸职业技术学院
出处
《商业时代》
北大核心
2012年第17期92-93,共2页
Commercial
关键词
关键绩效
绩效考核
指标
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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