共享式发展是银行成长壮大的根本

＂金融服务业最大的资产是人才,最大的风险也是在人的方面,只有解决了人的问题,理顺薪酬体系与人的遴选和激励,银行才能有效预防风险,才有可能做强。＂《中国农村金融》杂志2012年第5期刊发了题为《鄞州银行：探寻领先的＂王道＂》的一组改革创新经验文章,特别是其中的共享式发展理念一文,读来触动很大,有着直击要害的力度。正如前面所引的文中那段话，鄞州银行推行的薪酬制度和中长期激励，以及员工、企业与股东共享发展成果的做法，对当前农村中小金融机构如何选拔人、依靠人、留住人具有非常重要的借鉴意义。