摘要
本文结合人力资源规划的理论,分析了福建省建筑企业人力资源规划实施的现状,并就如何进行人力资源规划以及有效的实施提出了建议。
Basing on the human resource planning theory, we analyze the present situation of the human resource planning implementation of Fujian province construction enterprises, and offer advices about how to plan human resource and carry on the human resource plan effectively.
出处
《福建建筑》
2012年第6期91-92,59,共3页
Fujian Architecture & Construction
关键词
建筑企业
人力资源
规划
实施
Construction enterprise
Human resources
Planning
Implementation