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授权管理——职业学校班主任工作改革初探 被引量:1

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摘要 受权管理一般是指领导者把所属权力按照规定和工作需要授予下级,从而给下级提供完成任务所必需的权限、手段和资源,让众人共担。笔者认为应该积极推行以授权管理为支点的班主任责任制,并以此为基础推进教育改革向纵深发展。
作者 孙运昌
机构地区 北京市财会学校
出处 《职业》 2012年第19期156-157,共2页 Occupation
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