炎企业如何加强人才管理

当今社会，是人才竞争的时代，谁占有大量高素质的人才，谁就能在社会发展的竞争中占有主动权。一个企业，只有求得有用人才、合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才等，才能促进企业目标的达成和个人价值的实现，这就是人力资源的管理。解决了人才发展问题，企业才有可能快速发展，不断取得新的突破。