企业人事诊断的主要内容与范围

1、企业人事管理活动的总体背景分析。企业人事诊断的目的是查出症结,提出建议最终实现企业经济目标。企业人事活动是企业全部经济活动的组成部分。所以在进行企业人事诊断时不能脱离对整体企业状况的深入研究,不能对人事管理活动作孤立分析。