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高职学生酒店顶岗实习社会化策略研究

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摘要 高职学生的酒店顶岗实习是一个社会化过程,针对实习生顶岗实习后工作积极性下降,酒店认可度降低,留职意愿降低等问题,该文提出划分顶岗实习为三个阶段,通过在不同的阶段采用制度化策略和人性化策略促进酒店实习生的社会化进程,以此提高他们的工作满意度、服务绩效及留职意愿。
作者 陈卓
出处 《全国商情》 2012年第01X期71-72,共2页
基金 中国劳动关系学院中央高校基本科研业务费专项基金项目"组织社会化视角下高职酒店实习生工作满意度及留职意愿研究"的阶段性成果 项目编号11zy065
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二级参考文献35

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