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完善医院内部人员绩效考核方法探析

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摘要 绩效考核是医院管理者与员工之间的一项沟通活动,其目的是为了改善员工的组织行为,充分发挥员工的积极性和潜在能力,以求更好地实现医院的组织目标和员工个人发展目标。本文主要探讨完善医院内部人员绩效考核的方法与体系的实施。
作者 吕庆锋
出处 《全国商情》 2012年第04X期35-36,共2页
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