东风汽车公司社区卫生所人力资源状况调查分析

目的 定期对社区卫生人力进行调查与分析 ,以使卫生人力配置更加合理并进行相关知识培训 ,以满足社区需求。方法 从 1990年开始对企业内 45个社区卫生所人员配置和构成进行动态观察 ,并对社区卫生技术人员服务意向、知识结构、服务时间进行问卷调查。结果 企业社区卫生资源丰富 ,社区人口拥有卫生技术人员比例为 2 39%～ 4 2 9% ,远超于 1994年全国城市平均水平 ,但近年出现递减趋势 ;社区卫生技术人员有强烈的责任心和事业心 ,同时也明显表现出知识结构与服务方式的不适应。结论 尽管企业对社区卫生所人力资源采取措施以提高他们的综合素质 ,仍不能满足全科医疗模式的要求 ,建议国家在成人医学教育中设置全科医学专业。