科学发展观在人力资源管理工作中的运用

企业要想不断提高市场竞争力,要想保持长期兴旺发达的原动力,就必须不断加强人力资源管理工作,让每一位员工都能够充分发挥自身潜能,为企业发展做出自己最大的贡献。所以,深入贯彻落实科学发展观,是当前形势下做好人力资源工作的重要保证。