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人本思想对现代企业人力资源管理的若干启示
被引量:
2
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摘要
作为当今企业管理的主流思想之一,人本管理越来越受到现代企业的重视。企业正在由科学管理、经典管理向"以人为本"的管理模式转变。本文从中国传统人本思想入手,谈其对现代企业人力资源管理的启示。
作者
李强
机构地区
陕西科技大学
出处
《人力资源管理》
2012年第7期41-42,共2页
Human Resource Management
关键词
传统人本
管理思想
企业
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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