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如何强化供电企业人力资源管理
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摘要
人才作为企业发展的关键环节,已成为制约企业发展的重要战略问题。以人为本、注重人力资源的管理与优化,打破传统人力资源管理的疏漏,积极开展实践,创新供电企业人力资源管理新思路,能为供电企业的可持续发展保驾护航。
作者
高磊
机构地区
呼和浩特供电局
出处
《人力资源管理》
2012年第7期48-48,共1页
Human Resource Management
关键词
供电企业
人力资源管理
强化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2012年 第7期
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