企业员工培训风险与规避策略

企业员工培训的目的在于将人力资源转化为人力资本,不断提高员工的综合素质,为企业发展提供高素质人才。本文主要分析现阶段我国企业员工培训风险以及相应的规避策略,以期给相关企业改进培训工作提供有益借鉴。