论企业人力资源开发中的教育培训

人力资源的有效开发是提高企业竞争力的重要手段,教育培训是企业人力资源开发的重要途径,是企业人才二次建设的关键环节,为企业的良好发展提供了有力的保证。本文分析了当前企业在人力资源开发中教育培训的现状,探讨了企业人力资源开发教育培训的意义,提出了在企业人力资源开发中加强教育培训的策略,进而提高企业人力资源开发的有效性。