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员工与组织匹配衡量指标探讨

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摘要 员工与组织匹配研究关键是匹配衡量问题。本文基于国外学者的员工与组织匹配研究文献,探讨了员工与组织匹配的不同衡量操作定义与衡量指标。
作者 朱青松
出处 《人力资源管理》 2012年第7期160-161,共2页 Human Resource Management
基金 国家自然科学基金项目"员工与组织匹配衡量新指标及其作用的实证研究"(批准号71072065)
  • 相关文献

参考文献4

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