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我国企业员工主观幸福感相关研究 被引量:3

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摘要 本文在对主观幸福感的基本理论进行整理的基础上,分析我国企业员工主观幸福感的现状,对影响我国员工主观幸福感的相关因素进行了深入的探讨,提出了一系列改善员工主观幸福感的有效措施。
出处 《人力资源管理》 2012年第7期165-166,共2页 Human Resource Management
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