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ISO9000标准在医院人力资源管理中的应用 被引量:1

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摘要 人力资源是医院的战略资源,是医院竞争取胜关键,是医院可持续发展的根本保证[1]。医院如何把握这种资源,进行保护与引导、开发与产出,是当前人力资源部管理的重要课题。我院实施ISO9000标准质量管理,经过两次复评审核,坚持严格贯标紧密结合医疗行业特点,
出处 《中国误诊学杂志》 CAS 2012年第4期879-880,共2页 Chinese Journal of Misdiagnostics
基金 河北省2007年医学科学研究重点课题计划(07429)
关键词 人员管理 医院
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