认领班次在护士工作排班方式中的应用

导出

摘要护理管理的对象是护士，核心是护士，如何进行人本管理，调动护士的主观能动性、发挥护士最大的潜能，在完成护理工作的同时提高护士工作的总体满意度是护理管理者应该深思的问题。在工作中护士最为关注的是排班表，合理人性化的排班能充分调动护士的主观能动性，

作者齐向秀

机构地区中国医科大学附属盛京医院

出处《中国误诊学杂志》 CAS 2012年第11期2728-2728,共1页 Chinese Journal of Misdiagnostics

关键词护理工作/组织和管理

参考文献2

1应莉,王彩萍.弹性排班在产科全程护理管理中的应用[J].中国实用护理杂志（下旬版）,2006,22(1):69-69. 被引量：8
2张洪君,苏春燕,周玉洁,陈秀云.分层管理模式对提高护理质量的效果研究[J].中华护理杂志,2006,41(5):399-401. 被引量：214
3代秋菊.手术室护士多样性排班制的探讨[J].中国误诊学杂志,2006,6(12):2391-2391. 被引量：1
4彭文涛,李继平.护理人员工作满意度及影响因素调查分析[J].护理学杂志,2007,22(10):45-47. 被引量：64
5Mcleod T. Work stress among community psychiatric nurses.Br J Nuts, 1997,6(10) :569-574.
6MueUer CW,McCloskey JC. Nurses' job satisfaction: A proposed measure[J]. Nursing Research, 1990,39(2) : 113-117.
7斯蒂芬·P·罗宾斯.组织行为学[M].北京:中国人民大学出版社,1997.P106.
8彭刚艺,刘雪琴.当前护理人力资源管理的突出问题及应对策略[J].中国护理管理,2008,8(9):11-14. 被引量：54
9张莉,彭刚艺,刘雪琴,苏敏谊,程云,袁卫红,张秀平,严素芬.连续性排班模式有助于推动护士分层级管理[J].中华护理杂志,2009,44(2):118-121. 被引量：160
10曹颖,于艳秋.护士对实施系统化整体护理前后护理工作满意度的调查[J].山西护理杂志,2000,14(2):60-61. 被引量：14

1蓝丽红.层级管理结合APN排班在泌尿外科的应用与体会[J].医学信息（医学与计算机应用）,2014,0(5):14-14. 被引量：1
2涂小燕,谭娟,占丽娟.外科模式病房排班方式探讨[J].中国中医药现代远程教育,2009(11):179-180. 被引量：1
3廖黎,李亚洁,高云,张琳,赵喜兰.APN排班及层级管理与护理管理者压力相关性研究[J].护理研究（中旬版）,2010,24(6):1532-1533. 被引量：16
4杨煌云,李燕.APN连续排班模式在妇科病房实施的探讨[J].中国护理管理,2010,10(7):76-77. 被引量：6
5孙家芝.护士职业压力与职业倦怠的研究现状[J].当代护士（中旬刊）,2010,17(8):7-9. 被引量：11
6黄维明,谢春雷,李春霞,李爱文.连续性排班模式对初级护士工作压力的影响[J].国际护理学杂志,2010,29(12):1866-1867.
7邱丽清,方文,唐良春.护理人员对连续性排班模式认可度的调查[J].中华现代护理杂志,2010,16(33):3999-4001. 被引量：2
8彭红.ABC排班模式运行中护士工作满意度研究[J].护理学杂志,2010,25(23):12-14. 被引量：7
9安景,刘培菊.骨科护士工作倦怠状况及其与社会支持的相关性研究[J].中华现代护理杂志,2010,16(34):4120-4122. 被引量：1
10周倩,向代群,吴小玲,吴琳娜.浅析我国APN排班模式的应用现状[J].西部医学,2011,23(4):750-752. 被引量：5

中国误诊学杂志

2012年第11期

内容加载中请稍等...