责任护士能级测评及实践效果评价

责任护士能级的划分是绩效管理的基础，是科室发现培养人才的重要手段，也是实施护士终身学习和能力持续发展计划的首要步骤哪。如何运用科学有效临床分工方式，承担并完成相应能级的工作职责是摆在护理管理人员面前的一大难题。我院通过1a的临床实践，积累了相关经验，实施情况总结如下。