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气势恢宏的邮政体制改革和跨越式发展，是中国邮政跻身世界500强的关键所在，然而一些不谐之音亦不容忽视：一是计划任务。当决策层、管理层强调各级要淡化计划任务，其自身叉对计划任务层层加码；执行层不计成本不择手段，有时还要牺牲企业形象、员工利益去完成任务时，这样的增长，是否健康？二是多元经营。层出不穷的新业务让员工应接不暇，同时也让公众质疑“邮政到底是干什么的”时候，这样的业务扩张，是否可取？三是共担发展。当全员营销遍及储蓄、报刊、贺卡、机票、思乡月、端午粽等各项业务时，成果共享，会否成为一句空话？因此，针对上述问题，建议杂志分门别类地组织深入研讨，