摘要
在现代企业中,培训愈来愈受到管理专家的推崇以及企高管的认同,而培训项目从项目计划准备阶段,到项目实施阶段和后的项目评估阶段无不是以人为中心。所以,培训项目人力资源管的研究就凸显了其不可忽视的地位。本文将从对项目人力资源管的认识入手,着重研究培训项目的人力资源管理,并对其现阶段的况,问题及改进措施分别进行了分析。笔者认为,培训项目人力资管理的研究,对提高培训项目的效率,确保项目顺利进行有着十分要的意义。
出处
《中小企业管理与科技》
2012年第18期13-15,共3页
Management & Technology of SME