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我国人力资源外包服务的发展现状及趋势——以昆明市某人力资源公司为例 被引量:1

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摘要 本文主要从人力资源外包服务商的角度出发,分析国内人力资源外包服务运行的现状,预测我国人力资源外包服务的发展趋势,提出发展思路,以供决策者参考。
机构地区 昆明医科大学
出处 《中小企业管理与科技》 2012年第18期151-152,共2页 Management & Technology of SME
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