也谈重组企业的文化重塑

企业整合重组后的文化融合，是个热门话题，可谓仁者见仁，智者见智。但不管从那个角度来看，有一点是可以肯定的：那就是文化融合是企业重组非常重要的一个环节。没有文化的最终融合，谈不上真正的整合。事实上，机构的合并、业务的重组并不很难，最难的是多元文化的真正融合，因为文化融合不像有形资源整合那样，