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个性干部培养关键在于引导

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摘要 在几次听取干部调整考察情况汇报时,县委副书记、组织部长张锋注意到某镇副镇长李某在个人成长上存在一些问题。从访谈对象对他的评价来看,好与不好的评价都很极端,是个极富争议的基层干部。为了更加全面地了解这名同志,张锋先后与该镇党委书记、镇班子成员、部分村干部代表进行交流沟通,细致地询问了一些争议问题的细节,对这个同志有了初步的、相对完整的第一印象。
出处 《领导科学》 北大核心 2012年第13期30-31,共2页 Leadership Science
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