期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
问号的得失
下载PDF
职称材料
导出
摘要
问号,有时候是表示善意的关怀,会有好的结果.但是有时候问号也会产生不良的结局。最可怕的就是责备的问号:“你来这里干什么?”“怎么到现在还没有做完?”“你今天怎么起得这么迟?”用这种口气对人说话,其结果就会难以预料。
作者
星云
出处
《领导科学》
北大核心
2012年第13期I0001-I0001,共1页
Leadership Science
关键词
个人
语言艺术
语用学
提问方式
分类号
C912.1 [经济管理]
H019 [语言文字—语言学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
刘大卫.
挑战主考官[J]
.成才与就业,2006(22):18-19.
2
刘磊,房殿峰,尤文勇,宋婵蓉.
面试如何提问[J]
.中国劳动,2004(7):38-40.
被引量:1
3
刘家丽,薛玉芬.
进退自如对面试[J]
.人才资源开发,2001,0(11):57-57.
4
青春易逝的伤感[J]
.中华活页文选(高二、高三年级版),2010(1):25-26.
5
谭一平.
如何向上司提问[J]
.秘书,2015(2):24-25.
6
刘春燕.
学术问题的基本特征:分析转基因态度研究中的提问方式[J]
.华中科技大学学报(社会科学版),2016,30(5):107-115.
被引量:1
7
舞文.
世界500强企业怎样面试候选人?[J]
.劳动保障世界,2009(6):26-27.
8
担忧国家民族的前途命运[J]
.中华活页文选(高二、高三年级版),2010(1):35-36.
9
反映离乱的痛苦[J]
.中华活页文选(高二、高三年级版),2010(1):31-32.
10
面试能说明什么?──给经历过面试失败的应聘者[J]
.国际人才交流,1998(10):61-61.
领导科学
2012年 第13期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部