女性领导干部提升心理资本的策略选择

女性领导的心理资本直接影响其工作效能与领导绩效的发挥。同时，女性领导心理资本开发也会提升女性领导的核心竞争力。因此，笔者试探讨女性领导心理资本的构成要素、影响女性领导心理资本的因素，进而提出心理资本提升路径，即心理资本的自我管理与提升。