企业以人为本的人才激励机制

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摘要人才是企业竞争的第一资源，也是衡量企业竞争能力强弱的重要组成部分。在市场经济条件下，人力资源成为社会发展的要素，而人才——人力资源中的精英，更有其它要素不可替代的作用。企业如何坚持以人为本的人才机制，充分调动人的积极性，使人尽其才，力尽其能，是现代化企业以人为核心的竞争中成功与失败的关键。因此每个企业都希望人才进来后，能扎下根来，

作者刘安民

机构地区抚顺市三星化工集团公司

出处《品牌与标准化》 2012年第12期52-54,共3页

关键词企业竞争能力人才激励机制以人为本市场经济条件人力资源现代化企业组成部分社会发展

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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