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《管理学基础》课程四位一体的全过程考核方式研究
被引量：
3
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摘要
为充分发挥《管理学基础》课程在培育初级指挥学员领导管理能力中的作用,实行以能力为导向的"管理心得交流+课堂综合表现+管理课题研究+口试答辩"四位一体的全过程考核方法。为充分发挥考核的作用,应构建研究型教学模式,不断提高教员能力素质,搭建与部队共建育人的平台。
作者
刘静
机构地区
中国人民解放军信息工程大学
出处
《河南广播电视大学学报》
2012年第2期103-105,共3页
Journal of Henan Radio & TV University
关键词
管理学基础:四位一体
全过程考核方法
分类号
G423.04 [文化科学—课程与教学论]
引文网络
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