摘要
协调机制是影响供应链绩效的主要因素。供应合同研究忽视了机会主义行为的影响,同时也未涉及合同的达成过程。合作伙伴关系研究考虑了防范机会主义行为的问题,但仍未涉及协调机制的达成过程。供应链契约演化理论强调协调机制的调整是成员企业学习的结果,但忽视了协调机制的利益分配功能。综合上述理论及资源依赖理论,本文提出,协调机制是权力博弈的结果。每一种任务依赖关系都对应着一个潜在的有效率的协调机制,只有当权力结构与有效率的协调机制相适应时,才可能实现供应链整体绩效最优化的目标。
出处
《中国管理信息化》
2012年第13期57-59,共3页
China Management Informationization
基金
教育部人文社会科学研究一般项目(10YJA630029)