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国有企业中现代人力资源管理作用探析
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摘要
人力资源在企业整个资源结构中发挥着越来越重要的作用,在国有大中型企业申,做好现代人力资源管理有助于企业最大程度的提高工作效率,实现人力资源使用的最大化。本文通过浅谈如何做好国有企业的人力资源管理,以及列举现代人力资源在国有企业中的几大作用,从而进一步借助人力资源管理来提高国有企业的目标实现。
作者
刘云珍
机构地区
广东粤电枫树坝发电有限责任公司
出处
《管理观察》
2012年第17期52-53,共2页
Management Observer
关键词
国有企业
现代人力资源
管理作用
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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