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对电力企业发掘人才与外引人才的探讨
被引量:
1
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摘要
近几年我国经济的飞速发展,人力资源是极其重要的一个方面,合理配置和利用人力资源将是企业制胜的法宝。企业的竞争,归根结底是人才的竞争,已成为电力企业信息化发展战略的一个重要组成部分。引进人才,留住人才是一个系统工程,文章对电力企业发掘人才与外引人才作出了分析和探讨。
作者
翟德友
机构地区
广西富川水利电业有限公司
出处
《管理观察》
2012年第17期64-64,共1页
Management Observer
关键词
电力企业
发掘人才
外引人才
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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管理观察
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