摘要
警务化管理模式下的指导员不是任何人都能胜任的,他(她)需要具有相当的能力。而指导员能力的提升是一项复杂系统的工程,不可能一蹴而就。严把进口关,从源头上提升指导员能力;建立多方位管理体制,从体制上提升指导员能力;创建学习型指导员队伍,从学习和培训中提升指导员能力;成立指导员协会,开展指导员沙龙活动,举办指导员职业技能竞赛。
出处
《消费导刊》
2012年第6期57-58,60,共3页
基金
此文系湖南省普通高等学校大学生思想政治教育特色建设项目:《突出警务化管理,提升指导员能力》的一部分,项目批准号:湘教通[2011]362号.