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浅析如何加强生产型企业人力资源管理
被引量:
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摘要
科学规范的公司治理结构是做好企业人力资源管理的前提条件和基础。本文在分析制造型企业人力资源管理实践的基础上,结合所在企业的具体实践,对生产型企业的人力资源管理工作的重点进行了深入思考,并提出了相应管理对策建议。
作者
王泽程
机构地区
五矿发展股份有限公司人力资源部
出处
《消费导刊》
2012年第6期81-81,94,共2页
关键词
生产型企业
人力资源
核心竞争力
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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