国网直属县级供电企业如何适应“三集五大”管理体系

2010年，国家电网公司在系统内推行”三集五大”管理体制。“三集”是指实施人力资源、财务、物资集约化管理，“五大”是指构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系。作为公司直属县级供电企业，在沿袭多年粗放式管理的惯性下，面对一项从管理体制、工作机制、组织架构等方方面面进行全新变革的新体制，该如何适应？本文就此进行浅探。