谈土木工程人才管理中的技术培训

市场经济体制改革后,国家倡导企业坚持人才改革创新的策略不动摇,从人力资源管理方面入手加强内部控制改革。人才管理是土木工程建设的重点内容,经过管理调控可以带动各类人员参与工程建设,保证项目竣工后取得预期的经济收益。针对这一点,本文主要分析了土木工程人才管理中的技术培训等问题。