地质勘查单位人力资源管理若干问题浅析

随着矿业资源在支撑社会经济发展中的重要作用日益凸显,地质勘查行业的寻找更多资源储量的压力越来越大,如何整合行业人力资源的知识密集型优势,发挥专业技术人才的找矿特长,实现国家资源保障的更多突破成为地勘行业一个重要课题。本文试从国家、单位和管理部门三个层面上,结合人力资本理论,提出相应措施,促进地勘单位实现更多的找矿突破。