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浅析国企改革中干部职工的思想问题和解决对策
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摘要
为适应经济发展的需要,进一步理顺国企体制,把国企主业做强做大.不少国企正积极筹划有关辅业改革调整。该举措得到了许多广大千部职工的拥护和支持。但我们也发现,改革进入攻坚阶段.在部分干部职工当中,仍然存在一些模糊认识和消极情绪以及一些不良的思想倾向。如何加强宣传教育.澄清模糊认识,化解思想矛盾,把广大干部职工的思想统一到改革大局上来,是摆在我们面前的一个重要课题。
作者
李俊洪
机构地区
上海海达运输服务有限公司
出处
《上海商业》
2012年第6期30-32,共3页
Shanghai Business
关键词
国企改革
干部职工
思想问题
和解
模糊认识
经济发展
国企体制
攻坚阶段
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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上海商业
2012年 第6期
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