企业与个人的承揽关系是劳动关系吗？——企业应避免将民事关系误用为劳动关系

案情简介：A公司是从事生物工程领域的高新技术企业。因车间整修需要，A公司于2011年4月份期间与外省市来沪从业人员赵某等人签订了安装外包合同，将车间钢结构安装委托给赵某等人施工，并要求赵某等人在公司车间作业时穿着标识“A公司后勤部”的统一工作服、佩戴“出人证”。