摘要
企业大学生员工的思想现状表现为:集体观念较为淡薄,思想观念比较陈旧,且思想政治素质易受冲击。对此,加强企业大学生员工的思想教育显得尤为重要,企业在提高大学生员工思想教育实效性中应做到:实现高校教育与思想工作互动;加强思想工作,预防人才频繁流动;积极开展文娱活动,树立大学生员工人生目标;坚持以人为本,关心大学生员工的思想动态;发挥企业中党政部门对大学生员工的思想教育;进行有区别的培养,使大学生员工健康成长。
出处
《长江师范学院学报》
2012年第6期30-33,共4页
Journal of Yangtze Normal University