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从九型人格理论看唐太宗的团队建设

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摘要 本文通过利用九型人格理论为唐太宗的团队进行性格分析,为现代企业的团队建设提出参考。通过阅读相关古籍和文献,为唐太宗的团队成员定义性格类型,并从中得出了团队建设的启示。团队中需要不同性格的人发挥各自的优势,才能真正建立高效智慧的团队。
作者 韩垚 刘莉
出处 《全国商情》 2012年第6期23-23,27,共2页
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参考文献4

二级参考文献10

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共引文献10

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