“师徒工资+实习津贴”

一直以来，班组员工中出现一个怪圈：师傅不愿意带徒弟，徒弟即便月少收入百多元工资也不愿意学技术，坚持几十年的师带徒人才培养走入死胡同，造成企业员工整体技术水平下降。是制度出了问题，还是员工学技术的方法出了问题？针对于此，重庆能源集团石壕煤矿掘进626队实施《师徒合同》是劳动关系，明确了师傅带徒弟获得相应劳动报酬。