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心理测量在职业选择中的作用
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摘要
人的心理素质具有个体差异,根据自己的心理特点,选择适合自己的职业是一个人发展的重要课题。心理测量能够为人格类型进行差异判定,为人岗匹配提供心理依据,同时也需要客观看待,科学应用。
作者
白璟
杨跃平
机构地区
河北大学教育学院
保定高级技工学校
出处
《神州》
2012年第17期235-235,共1页
关键词
心理测量
职业选择
职业匹配
作用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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