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公开选拔后备干部的实践与思考
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摘要
围绕去年乡镇换届和市乡机构改革两大主题,结合大安实际,我们积极探索后备干部选拔新机制,实行后备干部公开选拔,收到了明显实效。一、主要做法针对存在的问题,我们吸收借鉴"公选"领导干部的做法,实行"零起点"竞争公开选拔后备干部。
作者
李彦丰
机构地区
中共大安市委
中共大安市委组织部
出处
《新长征》
2012年第7期44-45,共2页
关键词
后备干部
公开选拔
实践
机构改革
干部选拔
领导干部
零起点
公选
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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