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吴兴区“把好三关”打造“公开公平公正”的公务员竞争舞台

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摘要 2012年湖州市吴兴区计划招考录用公务员45名，共有1281名报名参加，117名入围面试，47名人围体检。一是把好资格审核关。由纪委、组织、人力社保等部门组成资格审查小组，开展集中办公，按照招考单位初审，资格审查小组复审，审查人员签字确认的方式进行网上报名资格初审和入围面试人员的资格复审．

机构地区湖州市吴兴区人力资源和社会保障局

出处《人力资源社会保障（浙江）》 2012年第7期35-35,共1页

关键词公务员吴兴区公平公正舞台竞争公开资格审查资格审核

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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人力资源社会保障（浙江）

2012年第7期

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