医院人力资源管理——如何做好激励机制

在日益激烈的市场竞争中,人才的竞争成为了医院的竞争核心。为谋取长远的发展,医院就必须不断满足人们的需求,提高医疗保障水平,因此,注重人才的培养和激励是医院人力资源管理的重中之重。