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谈企业实施绩效考核应注意的关键性问题
被引量:
2
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摘要
本文简述了绩效考核的概念、实施绩效考核的重要意义,揭示了绩效考核中方案制定、考核指标、考核办法、考核信息的反馈、考核结果的合理应用及持续性考核等关键性问题。
作者
许东
机构地区
西安中登油气田化学有限公司
出处
《知识经济》
2012年第11期123-123,共1页
Knowledge Economy
关键词
企业管理
绩效考核
关键性问题
员工的凝聚力及向心力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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