中层管理人员素质模型

忠诚：对公司和团队的忠诚，对外维护公司的利益，对内维护团队的利益，配合公司管理，帮助团队成员成长，协助团队成员实现共同的目标。 精力：很充沛的精力。做事积极、主动、热忱，充满激情和高昂的斗志。